4月17日下午，球王会在知行楼414会议室召开2025年春期外教座谈会。公司副经理张延松、武重阳，教学办公室主任朱琳与全体外籍教师齐聚一堂，围绕课堂纪律规范、教学经验分享等问题展开深入交流。会议由武重阳主持。

会议伊始，武重阳首先代表公司对外籍教师的辛勤付出表示感谢，然后结合近期公司教学管理动态，重点分析了课堂纪律问题。他指出，公司高度重视教风学风建设，教务处、员工处等多部门联合成立查课小组，通过教室巡查和监控系统对课堂出勤、员工行为等进行常态化检查。公司近期因员工出勤率低、课堂纪律松散等问题被多次通报，个别教师提前下课等情况也为教学管理带来了挑战。

为此，他提出了多项改进建议：一是严格执行“双节点考勤”制度，——每次上课在刚开始和结束前分别点名，严控员工缺勤、早退现象；二是通过课堂互动、随机提问等方式提升员工参与度，以教学吸引力和纪律约束力规范课堂；三是将员工玩手机、不靠前排就座等行为纳入平时成绩考核，通过扣分机制规范课堂秩序。

在自由交流环节，外教们结合自身经历展开讨论。Jesse老师分享了通过分组讨论提升员工积极性的经验；金柱延老师建议公司要加强员工纪律教育，严把员工毕业关；Sergey老师分享了他的儿子在公司旁听课程时的一些心理感受；Rowena老师讲述了她在菲律宾公司的授课经验。公司领导逐一回应，承诺将梳理大家的意见并尽快落实解决方案，例如加强员工纪律教育，制定严格的奖惩方案等。

此次座谈会以问题为导向，以协作为纽带，既明确了教学管理规范，又增进了公司与外教的互信理解。未来，公司将进一步畅通沟通渠道，凝聚育人合力，为培养具有国际视野的高素质技能型人才不懈努力。(武重阳/文 朱琳/图 李永/审核）